ASAFASでは、女性も男性も安心して研究・教育活動ができるように「男女共同参画委員会」と「子育てフィールドワーカー・ワーキンググループ」が連携して、以下のような取り組みを行ってきました。これからも、充実させていきます。みなさんの「あったらいいな」「こうだったらいいな」にも、募集しています。
- 託児支援（リンク先：託児・ベビーシッターサポートへ）
- 託児・授乳スペースの確保（リンク先：子育て設備）
- おむつ替えのできるトイレ（リンク先：子育て設備）
- フィールドワークにおけるハラスメント対策(リンク先：PDF )
- 教員・研究員などの公募への女性の積極的応募の推奨
- 「無意識のバイアス」を取りのぞく取り組み
- 出産・育児期間等を配慮した教員の採用・昇任審査の義務づけ
- 毎年1回の教員全員参加の「ジェンダー平等意識促進・ハラスメント防止」研修
- 教育・研究活動と育児・介護の両立のための環境（在宅勤務・オンライン会議参加等）整備
- 9時以前・17時以降の会議の原則禁止
- 子育て・介護と研究の両立に関する相談体制の充実