【公募】アジア・アフリカ地域研究研究科東南アジア地域研究専攻助教
京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科 東南アジア地域研究専攻 助教
令和 4年 7月20日
| 職種 | 助教 |
| 募集人員 | 1名 |
| 勤務場所 | 京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科東南アジア地域研究専攻地域変動論講座 京都市左京区吉田下阿達町 46 |
| 職務内容 | ① 東南アジアの政治、経済、社会、文化等を対象とするフィールドワークに基づく地域研究と大学院教育 ② 当研究科の教育研究活動の実施、臨地教育研究事業の運営など |
| 資格等 | （1） 博士号を有し、博士号取得後原則 5 年以内（2023 年 4 月 1 日時点） であること。 （2） 国籍は問わない。日本語での執務能力を有すること （3） 東南アジア地域におけるフィールド調査の経験を持つこと （4） 多分野の教員と共同研究を進める意欲があること |
| 雇用期間 | 令和 4 年 12 月１日以降できるだけ早い時期 任期 雇用日から５年 再任なし |
| 試用期間 | 有 （６ケ月） |
| 勤務形態 | 専門業務型裁量労働制（週 38 時間 45 分相当、1 日 7 時間 45 分相当） 休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日及び夏季一斉休業日 |
| 給与等 | 本学支給基準に基づき支給。 |
| 手当 | 本学支給基準に基づき支給。 |
| 社会保険 | 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険及び労災保険に加入。 |
| 応募方法 | 以下各 1 部（なお提出された書類は返却しません。） （１）履歴書 （２）研究業績リスト （３）主要な論文または著書（コピー可）5 点以内 （４）これまで行ってきた教育・研究内容の要旨（2,000 字程度） （５）採用された場合の教育・研究に関する抱負（2,000 字程度） 【書類提出先】 （郵送の場合） 〒606-8501 京都市左京区吉田下阿達町 46 京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科長宛 （封書の表に「東南アジア地域研究専攻助教応募書類在中」と朱書きし、簡易書留にて郵送してください。） （E-mail の場合） 応募書類を添付ファイル（PDF 又は word）で下記のアドレスまで送付してください。その際、件名は「東南アジア地域研究専攻助教応募」としてください。 e-mail: 430asafaskoubo※mail2.adm.kyoto-u.ac.jp （※を＠に替えてください。） |
| 応募締め切り | 令和 4 年 8 月 31 日（水）必着 |
| 男女共同参画 | 京都大学では男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。また選考にあたっては、出産・育児期間中の業績については休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。履歴書等に育児等のための休業期間を記載できます。 |
| 選考方法 | 書類審査を行います。必要に応じて面接を行う場合があります。面接を行う場合は 9 月 20 日（火）午後に実施しますが、別途連絡します。 |
| 問い合わせ先 |
〒606-8501 京都市左京区吉田下阿達町 46 |
| その他 | ご提出いただいた書類は、採用審査にのみ使用し、正当な理由なく第三者へ開示、譲渡、貸与することは一切ありません。 受動喫煙対策：京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。 京都大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を期待しています。本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。 所属する教員組織は地域研究学系となります。教育研究上はアジア・アフリカ地域研究研究科東南アジア地域研究専攻の所属となります。 |
